今年以来，江南城发公司积极推进周末课堂活动，公司全体员工始终保持学习自觉性、主动性和紧迫感，以学促干抓落实，以学促进提效能，为高质量推进公司发展提供有力支撑。

先行部署深入学，细化目标要求。开办周末课堂是公司加强人才培养的重要举措，全体员工高度重视，充分认识“周末课堂”的重要意义。一是通过“周末课堂”开班仪式和多次专题会调度，提升员工主动学习意识，加快理念更新、优化知识结构、拓宽眼界思维。二是不断完善“周末课堂”相应机制，积极营造勤奋好学的良好氛围，让全体员工学有所思、学有所获。 

开班仪式现场

以上率下全体学，变粗放为精细。周末课堂由公司董事长钱程倡导设立，为推动该举措落实落细，提高学习知识与技能的效率，除各部门开展每周授课外，组织每月一次班子学习分享会，两月一次公司集中大课，每季度一次小组成果与心得交流座谈，每半年一次小组总结和计划。年底评选年度优秀学习笔记、优秀讲师及优秀小组。

周末课堂现场

江南城发公司董事长钱程

联系实际实践学，落实真抓实干。公司贯彻市城发集团终身学习的理念，领导干部带头学，形成“头雁效应”，学习内容以通识课程为主，包括《跟阿那亚学服务客户》《五分钟商学院》《商业通识30讲》等，通过持续学习并学以致用。一是成立工程维护小组、物业品质管理小组、商业运营小组，合力对招商引资进驻单位形成统筹管理服务；二是协同集团信息化事业部完成客户服务中心项目建设总体方案、需求调研和确认，并参与组建项目团队。三是组织主题为“《民法典》视角下国企合同风险防控”的集中授课，围绕合同管理的重要性展开讲解，并结合具体实例进行深入浅出的论述，切实加强公司合同管理风险意识；四是通过学习《五分钟商学院》等通识课程，进一步了解消费者心理，提升营销氛围，助推销售招商。

学习分享会现场

学问之根苦，学问之果甜。江南城发公司将在深化学习中凝聚奋进力量，把学习成效转化为做好本职工作和推动事业发展的强大动力，为公司实现高质量可持续发展赋能。

（供稿：江南城发公司）